La Asociación Civil Empresarias de las Diagonales (ACED) impulsa el programa “Mujeres que Hacen”, una serie de actividades destinadas a promover la profesionalización, el desarrollo empresarial, el liderazgo femenino y la cultura.
La programación prevista para los próximos meses combinará instancias de formación, espacios de intercambio y propuestas vinculadas con la literatura, con el objetivo de generar herramientas y oportunidades para emprendedoras, empresarias, profesionales y referentes de distintos sectores.
La agenda institucional de ACED incluye una propuesta vinculada con la producción cultural bonaerense. En conjunto con la Sociedad Argentina de Escritores (SADE), Seccional La Plata, la entidad realizará la gala de premiación del II Concurso Literario de Poesía y Narrativa “Mujeres que Hacen”. El certamen tiene como objetivo reconocer y visibilizar la producción de escritoras de distintos puntos de la provincia de Buenos Aires que se realizará en octubre de 2026 y tendrá como sede la Bolsa de Comercio de La Plata.
El principal encuentro de la agenda será el Congreso Anual “Mujeres que Hacen”, que se realizará el 6 de noviembre de 2026 en La Plata, bajo el lema “El poder de llevar tu idea a la realidad”. La jornada estará orientada al intercambio de experiencias, el networking y el análisis de los desafíos que atraviesan actualmente emprendedoras y empresarias, con paneles y espacios de debate sobre innovación, consumo, liderazgo, financiamiento y desarrollo de proyectos.
Tercila Rinaudi es odontóloga, emprendedora fundadora de El Postre lo hago Yo, y presidenta de ACED, Asociación Civil Empresarias de las Diagonales. Es, además, una de las impulsoras del Congreso Mujeres que Hacen. En una entrevista con #Pinta, la profesional nos cuenta sobre el espíritu del programa, la dinámica del trabajo colectivo y liderazgo femenino.
– ¿Qué motivó a generar este tipo de programa? ¿Y qué necesidad social vino a cubrir?
Mujeres que Hacen nace de una necesidad que vemos cotidianamente desde ACED: hay muchísimas mujeres que hacen, que emprenden, que generan trabajo, que lideran empresas y proyectos, pero muchas veces sus experiencias permanecen aisladas y no encuentran espacios donde compartirlas, potenciarlas y transformarlas en nuevas oportunidades.
Desde ACED entendemos que las mujeres somos un verdadero motor económico de nuestra región. Por eso quisimos generar un espacio que no fuera solamente un evento, sino un punto de encuentro, de inspiración, de aprendizaje y, fundamentalmente, de vinculación. El Congreso busca visibilizar ese hacer y generar nuevas mesas de diálogo donde podamos hablar de negocios, liderazgo, innovación, inversión y crecimiento. Pero también recuperar algo que consideramos fundamental: el sentido de pertenencia y la posibilidad de construir colectivamente.
Tercila Rinaudi, en una de las conferencias de ACED.
– El programa “Mujeres que Hacen” tiene un trabajo colectivo. ¿Cómo se estructura la dinámica?
La palabra colectivo es fundamental para entender Mujeres que Hacen. El proyecto se construye desde ACED y se nutre de la participación de mujeres de distintos ámbitos: empresarias, emprendedoras, profesionales y referentes de nuestra comunidad. Cada una llega con una historia, una experiencia y un saber diferente, y justamente ahí está la riqueza. No buscamos homogeneizar las experiencias ni establecer un único modelo de mujer empresaria. Buscamos poner esas diferencias en diálogo.
El Congreso combina contenidos, experiencias reales, herramientas y espacios de networking. Y también genera vínculos con otras instituciones, cámaras, asociaciones, universidades y referentes de distintos sectores. La colaboración con UCALP es un ejemplo de esa mirada: creemos que cuando distintas organizaciones ponen sus capacidades en común, el resultado tiene mucho más impacto.
– ¿Cómo impacta en la vida de las participantes?
Creo que el primer impacto es descubrir que no estamos solas. Muchas veces una mujer está atravesando un desafío empresarial o personal y cree que es algo que solamente le pasa a ella. Cuando escucha a otra contar una experiencia similar, encuentra identificación, pero también herramientas y nuevas posibilidades. Y después está el impacto concreto de los vínculos. Una conversación puede convertirse en un contacto, ese contacto en una alianza y esa alianza en una oportunidad de negocio.
Pero también hay algo más profundo: Mujeres que Hacen busca generar confianza para animarse a dar el próximo paso. A veces ese paso es iniciar un proyecto, otras veces profesionalizarlo, cambiar, reinventarse, pedir ayuda, incorporar nuevas herramientas o simplemente volver a creer en una idea. En lo personal, creo mucho en eso porque también forma parte de mi propia historia. Soy odontóloga y empresaria y, a lo largo de mi vida, tuve que tomar decisiones, cambiar de rumbo y reinventarme. Por eso sé que muchas veces necesitamos, además de herramientas, un espacio que nos recuerde que podemos volver a elegir y construir una nueva etapa.
– ¿Qué es lo que define al liderazgo femenino?
No creo que exista una única manera de liderar por el hecho de ser mujer. Y para mí es importante decirlo. El liderazgo femenino no debería definirse por estereotipos ni por determinadas características que supuestamente todas las mujeres tenemos. Se define por mujeres que asumen responsabilidades, toman decisiones, generan oportunidades y se animan a transformar su realidad y la de otros.
Si hay algo que observo particularmente en las mujeres que forman parte de ACED es la capacidad de construir redes, de compartir conocimiento y de entender que crecer no necesariamente significa hacerlo solas. Para mí, liderar también es hacer que otros puedan crecer. Y eso tiene muchísimo que ver con el espíritu de Mujeres que Hacen: pasar de la idea a la acción, del esfuerzo individual a la construcción colectiva y de la experiencia personal a algo que pueda generar valor para toda la comunidad. Mujeres que Hacen no busca mostrar mujeres perfectas ni historias sin dificultades. Busca mostrar mujeres reales, que hacen, que se equivocan, que vuelven a empezar, que generan oportunidades y que entienden que juntas podemos transformar mucho más.
En Instagram: @acedlaplata
